Consultoria de Planos de saúde uma boa alternativa

A venda de planos de saúde empresarial é uma ótima oportunidade para o corretor de planos
de saúde. Se você ainda tem dúvidas sobre como funciona este tipo de planos e quais os
melhores argumentos podem ser usados para convencer o cliente, pessoa jurídica, a contratar
o plano, este artigo é ideal para você.

Contratando plano de saúde empresarial

O plano de saúde empresarial pode ser contratado por toda empresa que possua CNPJ, no
entanto, há uma quantidade mínima de usuários, pois é necessário que tenham mais de duas
vidas para a adesão do serviço.

Além disso, não há limite máximo de pessoas que poderão utilizar o plano de saúde
empresarial. O empregador contratará o plano e o disponibilizará para seus funcionários,
sendo imprescindível que exista um vínculo empregatício com a empresa para que possa
usufruir do benefício.

Em algumas situações, os funcionários poderão estender a cobertura do plano de saúde a seus
familiares e dependentes.

Como vender para empresas?

Primeiro, é necessário que sua, consultoria de planos de saúde, demonstre para a empresa
que o plano de saúde não é um gasto mas, sim, um investimento na saúde de seus
funcionários e, consequentemente, no quadro funcional da empresa.

É certo que um funcionário doente traz diversos problemas para a cadeia produtiva, uma vez
que ele precisará se ausentar de suas tarefas laborais para cuidar da própria saúde ou, até
mesmo, em casos de internações e licenças médicas que poderiam ter sido facilmente evitadas
com o acompanhamento médico.

Outro motivo para ter um plano de saúde empresarial é a atração de melhores colaboradores
que buscam, para além de salário, mais benefícios. E os funcionários também se sentem
reconhecidos e retribuem para a empresa o investimento, de modo a gerar maior
produtividade.

O empregador que não investe na satisfação de seus funcionários colabora para que haja uma
maior rotatividade, e perde a oportunidade de criar um clima organizacional melhor e mais
sadio para a própria empresa. A carência deste tipo de serviço de saúde também é reduzida, em algumas situações, é imediata após a adesão ao plano, sem que seja necessário um
período de carência.

Um argumento que também ajuda a convencer a empresa no momento de contratar o plano é
que, no caso de desligamento de funcionário sem justa causa, o benefício pode ser mantido
por um período entre 6 meses e 2 anos, a depender da operadora de saúde contratada, desde
que as mensalidades continuem a ser pagas por conta do usuário.

O funcionário terá a segurança de que, caso saia da organização, ele não perderá seu plano de
saúde nem a carência já suprida. O que garante até maior confiabilidade na relação de
trabalho. O mercado de planos de saúde empresarial possui diversas opções, facilitando que o
empregador encontre uma que caiba no orçamento da empresa.

Pagamento do plano de saúde empresarial

O valor do plano de saúde empresarial é muito mais barato do que o plano individual, pois as
empresas têm acesso a pacotes com valores menores. Além disso, a empresa que contrata o
plano de saúde pode dividir os custos com o colaborador que for utilizar.

É possível repassar o percentual de 70%, 50% ou 30% aos funcionários, até mesmo, cobrar
somente a coparticipação, de acordo com a preferência do empregador.

Resumindo, a pessoa jurídica que investe em um plano de saúde empresarial terá funcionários
mais saudáveis, consequentemente, que trabalharão mais e melhor, também estabelecerá
uma boa relação entre a empresa e os funcionários, de modo a reter os melhores profissionais.

Construirá um laço forte de confiança e responsabilidade com seus colaboradores, cuidando
da saúde de seu empregado e contribuindo para um ambiente de trabalho com qualidade e
economia. Usufruindo os melhores benefícios que o plano de saúde empresarial oferece, por
exemplo, a carência reduzia, assim como os menores valores comparados ao plano individual
ou familiar.

Por fim, também reduzirá os gastos e pagará menos impostos. Com todos os benefícios ditos
acima, sua consultoria de planos de saúde, terá mais facilidade na hora de convencer uma
pessoa jurídica a aderir um plano de saúde empresarial.

Trindade Tecnologia 2021.
https://allmylinks.com/trindadetec

Posts relacionados

Artigos recentes

Suspensão de Comercialização
4 de agosto de 2021
Suspensão de Comercialização Amil Saúde – Entidades
2 de agosto de 2021
Novo subproduto Trasmontano Senior
2 de agosto de 2021

Blog do Corretor

Fique por dentro das principais novidades de seguradoras e operadoras do mercado de seguros. Acompanhe as tendências e dicas do Painel do Corretor!